为了加强国地税深度合作,实现国地税人才互动、经验共享、能力互促,按照《平顶山市国家税务局 平顶山市地方税务局2017年度干部交流工作方案》的有关要求，11月30日下午，市国、地税共同召开了干部挂职交流会，加强互助交流、提升工作质效。

本次会议由市国税局党组成员、副局长孔付军主持。会上双方负责领导分别宣读了《平顶山市国家税务局平顶山市地方税务局2017年度干部交流工作方案》及互派干部的任职决定，并对交流干部的基本情况和工作履历进行了介绍。同时，四名交流干部做了表态发言。

随后，市地税局党组书记、局长刘承忠提出，交流干部作为贯彻落实《深化国税、地税征管体制改革方案》的实践者和推动者，应意识到肩负的责任，倍加珍惜、倍加努力，积极交流共享各自在税收领域积累的好经验好做法，在交流工作中不断完善自己、提升自己，实现组织和个人共进共赢。

一是要沉下身子，克服挂职交流中的短期思想行为。接收单位要把挂职干部当作本单位的干部看待，与本单位的干部一视同仁，敢于把一些重要工作任务交给挂职干部去完成，让挂职干部增强信任感和稳定感。挂职干部要克服这种短期思想，摒弃“身在曹营心在汉”的意识，主动融入接收单位，使自己的政治业务水平能力得到锻炼和提升。

二是要珍惜机遇，努力在挂职锻炼的实践中增长才干。交流干部作为贯彻落实《深化国税、地税征管体制改革方案》的实践者和推动者，要对自己高标准、严要求，努力克服工作、生活中的困难，积极共享各自在税收领域积累的好经验好做法，不断完善自己、提升自己；接收、派出单位对挂职交流干部要关爱、关注，加强跟踪考核，将挂职交流鉴定作为干部年度考核、选拔任用干部的重要参考，确保挂职工作取得实实在在的成效。

三是要扎实工作，做国地税深度合作的探路者。挂职交流干部既要学会当学员又要学会当教员，履行起双重职责。作为学员，要根据派出单位的任务要求，带着计划去学习、带着课题去研究、带着成果来应用；作为教员，要当“主人”不当“客人”，根据挂职单位的工作安排，自觉融入到中心工作、主动承担急难险重任务，毫无保留地交流经验、交流规程、交流心得，做到学教相长。

最后，市国税局党组书记、局长李庆煜强调，本次跨部门交流任职是1994年国地税机构组建以来的第一次，希望互派干部把这次国地税跨部门交流挂职作为全面锻炼自己、提升自己的良好机遇，当好国地税合作沟通的排头兵，凝聚国地税同心协力干事创业的正能量，增强国地合作新动能，创建国地新合作、新业绩!